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合肥社保咨询机构,代上合肥社保公司,合肥人事外包公司

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所在地: 广东广州市
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最后更新: 2019-07-10 14:18
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 合肥社保咨询机构,代上合肥社保公司,合肥人事外包公司

 

骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市;16年经验、350网点、98%客户满意度;所获荣誉有:
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构;中国百强人力资源服务机构;华南地区服务满意度最高劳务派遣机构;
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。

关键词:社保代理 合肥职工社保代办 合肥社保代理 合肥社保代办,代办社保,广州生育保险,劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务

 

记者从市总工会获悉,合肥市困难职工帮扶工程今年首次列入“民生工程”,全市目前符合困难职工建档标准的有850户,其中生活救助700户、助学救助100户、医疗救助50户。

日前,我市出台了《合肥市困难职工帮扶民生工程实施办法》,按照“先建档、后帮扶、实名制、卡发放”原则,将市级及以上困难职工全部纳入帮扶救助范围,根据致困原因,分类帮扶,实现脱困或解困。

困难职工可向所在单位或社区工会提出申请,填写《困难职工档案表》《合肥市工会困难职工救助(建档)申请表》,签署《家庭经济状况查询授权书》,提供建档所需的相关材料。

据介绍,帮扶标准是保障困难职工家庭生活水平达到低保标准以上。具体为:生活救助,根据困难职工家庭致困原因和收支情况,每户每年不得超过当地低保标准年度总和。子女助学救助,中高等教育阶段就学的子女,每生每年不超过10个月当地低保标准。医疗救助项目救助,按照不超过基本医疗保险、居民大病保险和其他补充医疗保险、职工互助保障支付金额后,个人及其家庭难以承担的合规医疗费个人负担部分确定帮扶标准,实施分级计算和救助。其中,省级以上困难职工年度内个人自付医药费5000元以下(含5000元),按40%给予救助;个人自付医药费5000元以上的,分级计算,高出5000元部分按50%给予救助,最高救助20000元。市级困难职工年度内个人自付医药费5000~10000元(含10000元)的,按40%给予救助;个人自付医药费10000元以上的,分级计算,高出10000元部分按50%给予救助,最高救助20000元。职工配偶及子女中患重大疾病的,按职工本人救助标准的50%执行。

 

人事外包的好处:

1、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位,集中精力从事企业的核心性、战略性工作;

2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;

3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

5、降低成本,克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

7、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本、培训成本浪费;

8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

9、您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。

 骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

联系方式:

联系人:陈博瀚

手机号:15920114063

QQ:948848935 / 微信:ljhr301

联系电话:020-38023738-8809

联系地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14

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