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为什么大家都选择社保代缴?深圳人事代理外包公司,代买深圳社保

   日期:2021-10-14     浏览:2    

很多企业都开始选择通过社保代缴进行社保缴纳工作,尤其是在深圳,骏伯人力在深圳的合作伙伴十分之多!既有中小企业,也有连锁大企!那么,为什么现如今越来越多的企业选择通过社保代缴的方式来进行员工社保缴纳。<不可信n>

代缴社保的服务内容:

(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;<不可信n>

(二)社会保险关系(养老、医疗)转移、补缴社保;<不可信n>

(三)出具我司社保缴费证明、工作证明等社保待遇方面资料;<不可信n>

(四)每月社会保险人员增减员、招工<不可信n>/退工手续办理;<不可信n>

(五)解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询;<不可信n>

(六)企业职工社会保险各项福利待遇的申请;<不可信n>

(七)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;<不可信n>

(八)协助办理企业职工工伤事务理赔手续。<不可信n>

代缴社保对企业的好处:

1、不需聘用专业的人事专员负责社保缴纳,且价格相较于聘用人事专员价格更低廉,水平更专业,能够避免漏缴、错缴等情况发生。帮助企业节省人工成本。<不可信n>

2、有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数,节省企业成本。企业若自行开户办理社保、公积金,缴费基数需按照员工工资基数确定,不能灵活选择,否则有可能面临社保部门稽核风险及劳动年检不合格风险。但如果依靠社保代缴公司,就不会出现这些情况,若出现问题,则由社保代缴公司全权负责,降低企业风险。<不可信n>

3、减轻<不可信n>HR工作压力,提高效率。由于个税改革以及不断更新的社保政策,使得企业<不可信n>HR的日常工作压力加重,无法完成职责内的其他工作,导致<不可信n>HR的精力不足,容易造成人员流失。除此之外我们还要考虑到企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这一部分工作外包给社保代缴公司,相信<不可信n>HR能给予企业战略、文化制度、薪酬体系等方面更多的帮助。<不可信n>

公司介绍:
骏伯人力总部设在广州,我司成立于<不可信n>2003年,至今已有<不可信n>18年的人事外包服务经验。目前全国已设<不可信n>70多家分公司,覆盖全国<不可信n>31个省市,全国社保代缴服务网点<不可信n>360多个。直营分公司分布广东省<不可信n>21个地级市以及北上广深、华北、华东、华西、华中等四个大区,网点遍及中国大陆<不可信n>31省市。我司已合作客户包括世界<不可信n>/中国<不可信n>500强的知名公司,已为几万家企业提供社保外包、人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。<不可信n>

欢迎贵司的来电咨询与面谈!

外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签订劳动合同、缴纳社保、代发工资(个税),专业管理、预防风险、降低成本。<不可信n>

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司<不可信n>

咨询电话:<不可信n>13585964157(姚晨)<不可信n>

工作微信:<不可信n>13585964157

工作<不可信n>Q Q:<不可信n>2643788936

网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。<不可信n>


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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