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初创公司用社保代缴代替HR,广州、佛山、中山、珠海社保外包

   日期:2021-10-14     浏览:2    


对于很多创业公司,只有具有缴纳社保的能力,才可以招聘到更多的员工,增强公司的实习,扩大公司的业务范围。但我们都知道,社保缴纳账户开设是一个非常繁琐的过程,在这期间,会浪费<不可信n>HR大量的时间与精力,导致在其他人事方面心有余而力不足。那么这个时候,我们可以通过委托代理公司,通过社保代缴的方式来满足企业在社保方面的需求,帮助初创企业发展。<不可信n>

社保代缴给企业带来的好处:<不可信n>

1、降低<不可信n>HR时间成本,提高效率

找代理公司进行企业社保代缴,会减少<不可信n>HR在社保领域的工作时间,把更多的时间与精力投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,促进企业发展。<不可信n>

2、社保代缴公司较为专业,能够有效减少风险

越来越多的公司采用社保代缴的另一个原因在于,企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。但代理公司可以提供更加专业的社保代理服务,帮助企业违法、违规的风险。<不可信n>

3、弥补初创阶段人事体系的不完善

有些企业为了节省成本,将人事工作交由其他职位的员工负责,由于缴纳社保的事情并不简单,蕴含许多门道。外行人在办理该项业务的时候,往往都是比较吃力的。但如果将社保外包之后,企业则减少了一个繁琐业务。<不可信n>

社保代缴流程如下:<不可信n>

1、双方洽谈,确定合作事项,签订外包协议;<不可信n>

2、贵司准备相关的人员资料,填写增减人员名单;<不可信n>

3、根据贵司人数,我司做好付款明细表,收取相关资料;<不可信n>

4、贵司确认没问题后打款;<不可信n>

5、款项到位,我司开始操作社保增员事项,用工备案等;<不可信n>

6、回寄票据等给贵司,提供相关信息给贵司随时查询社保业务。<不可信n>

公司介绍:
骏伯人力总部设在广州,我司成立于<不可信n>2003年,至今已有<不可信n>18年的人事外包服务经验。目前全国已设<不可信n>70多家分公司,覆盖全国<不可信n>31个省市,全国社保代缴服务网点<不可信n>360多个。直营分公司分布广东省<不可信n>21个地级市以及北上广深、华北、华东、华西、华中等四个大区,网点遍及中国大陆<不可信n>31省市。我司已合作客户包括世界<不可信n>/中国<不可信n>500强的知名公司,已为几万家企业提供社保外包、人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。<不可信n>

欢迎贵司的来电咨询与面谈!

外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签订劳动合同、缴纳社保、代发工资(个税),专业管理、预防风险、降低成本。<不可信n>

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司<不可信n>

咨询电话:<不可信n>13585964157(姚晨)<不可信n>

工作微信:<不可信n>13585964157

工作<不可信n>Q Q:<不可信n>2643788936

网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。<不可信n>


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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