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公司怎么给员工缴北京社保,北京正规社保外包服务,北京人事代理

   日期:2021-10-14     浏览:2    


公司为员工缴社保,需要携带的材料有:

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件<不可信n>

2、组织机构统一代码证书原件及复印件<不可信n>

3、法人代表身份证复印件<不可信n>

4、社会保险登记表<不可信n> (可在窗口领取需加盖单位公章<不可信n>)

公司为员工缴社保,具体流程:

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写<不可信n>“社会保险登记表<不可信n>”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。变更、注册登记的,用人单位携带有关机关批准变<不可信n>(或宣布<不可信n>)变更证明,填写<不可信n>“社会保险变更登记表<不可信n>”或<不可信n>“社会保险注销登记表<不可信n>”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。<不可信n>

针对新公司,建议选择专业正规的社保外包公司为员工缴社保

1、提高效率

鉴于社保缴纳的复杂性,必将会占用<不可信n>HR大量的时间和精力。如果将这部分业务进行外包,也就是说找类似骏伯人力这样的人事代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间。<不可信n>

2、更为专业

让专业的人做专业的事,取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本。<不可信n>

3、节约成本

相比公司自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍,委托一家专业的社保代缴公司更能节约人力、经济成本。帮助企业在社保缴纳方面应对各项突发事件。<不可信n>

公司介绍:
骏伯人力总部设在广州,我司成立于<不可信n>2003年,至今已有<不可信n>18年的人事外包服务经验。目前全国已设<不可信n>70多家分公司,覆盖全国<不可信n>31个省市,全国社保代缴服务网点<不可信n>360多个。直营分公司分布广东省<不可信n>21个地级市以及北上广深、华北、华东、华西、华中等四个大区,网点遍及中国大陆<不可信n>31省市。我司已合作客户包括世界<不可信n>/中国<不可信n>500强的知名公司,已为几万家企业提供社保外包、人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。<不可信n>

欢迎贵司的来电咨询与面谈!

外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签订劳动合同、缴纳社保、代发工资(个税),专业管理、预防风险、降低成本。<不可信n>

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司<不可信n>

咨询电话:<不可信n>13585964157(姚晨)<不可信n>

工作微信:<不可信n>13585964157

工作<不可信n>Q Q:<不可信n>2643788936

网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。<不可信n>


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